ESTRATTIVA

Consultoría y asesoría profesional.

Consultoría especializada en estrategia administrativa, modernización institucional, cumplimiento normativo y optimización de procesos para gobiernos, organizaciones y empresas.

Sobre ESTRATTIVA

Estrategia administrativa con criterio técnico, legal y operativo.

ESTRATTIVA es una firma de consultoría y asesoría profesional dedicada a construir soluciones integrales para obligaciones contables, fiscales, administrativas, financieras, presupuestales, tecnológicas, técnicas y legales.

El equipo está conformado por profesionales multidisciplinarios con experiencia en los tres niveles de gobierno y en el acompañamiento a empresas privadas y particulares que requieren orden, cumplimiento y decisiones respaldadas por información.

Misión y visión

Prestar servicios profesionales de excelencia con investigación y actualización continua, proporcionando soluciones integrales de alto valor.

La visión es liderar la generación de estrategias para el cumplimiento correcto y oportuno de obligaciones legales, contables, fiscales, financieras, administrativas, técnicas y presupuestales.

Integridad, respeto y discrecionalidad Ética, honestidad y responsabilidad Colaboración, lealtad y transparencia
Alcance profesional

¿Quiénes somos y qué hacemos?

Acompañamos a instituciones y organizaciones en la mejora de su gestión, el cumplimiento de sus obligaciones y la modernización de sus procesos internos.

01

Tres niveles de gobierno

Experiencia en administración federal, estatal y municipal, con criterios de cumplimiento, rendición de cuentas y transparencia financiera.

02

Sector privado y particulares

Soluciones para empresas privadas y personas que requieren asesoría fiscal, administrativa, financiera, técnica o legal.

03

Marco jurídico aplicable

Trabajo alineado a normas vigentes, responsabilidades públicas y obligaciones documentales de cada institución.

04

Soluciones integrales

Consultoría, tecnología, capacitación, procesos, control y seguimiento con precios competitivos y entregables verificables.

Qué ofrecemos

Una intervención completa para profesionalizar la gestión.

  1. Mejora de la gestión Consultoría y capacitación para profesionalizar equipos y evitar responsabilidades administrativas.
  2. Recursos y cuentas públicas Revisión de recursos financieros, Ramo 33, Ramo 20, subsidios, ingresos propios y observaciones.
  3. Obra pública documentada Integración de expedientes técnicos desde proyecto de inversión hasta entrega-recepción.
  4. Organización interna Reglamentos, manuales, estructuras organizacionales, entrega de administración y OPD.
  5. Capacitación especializada Formación conforme a atribuciones, transparencia y obligaciones legales de funcionarios y equipos.
Propuestas por área

Servicios integrados de consultoría

Las líneas de servicio se organizan con base en la propuesta profesional: administración, legalidad, control interno, finanzas, obra pública, eventos y sostenibilidad municipal.

Propuesta Administrativa

Orden institucional, entrega-recepción, manuales, control de gestión y reingeniería de procesos.

  • Asistencia y preparación en entrega-recepción integral e individual.
  • Implementación de sistema informático de control de gestión y seguimiento.
  • Capacitación a autoridades, funcionarios y equipos operativos.
  • Manuales de organización, procedimientos, controles internos y calidad.
  • Estudio y evaluación del desempeño, libros blancos y memoria documental.
  • Diagnósticos situacionales, recursos humanos, financieros y materiales.
  • Convenios de colaboración, adjudicaciones, licitaciones y expedientes.

Control Interno

Prevención, solventación y fortalecimiento del marco de integridad institucional.

  • Revisión y propuesta de solventación de observaciones de auditorías federales y estatales.
  • Programas, políticas y lineamientos para promover integridad.
  • Prevención de corrupción y alineación del marco normativo de actuación.

Financiera y Contable

Disciplina financiera, cuenta pública, armonización contable e informes institucionales.

  • Integración de cuenta pública al inicio del periodo anual.
  • Ley de Ingresos y Egresos, LGCG, CONAC y disciplina financiera.
  • Apego a armonización contable y contabilidad gubernamental.
  • Depuración de cuentas contables e informes presupuestales y financieros.

Obra Pública

Planeación, integración documental, construcción, mantenimiento y expedientes técnicos.

  • Construcción, edificación, caminos y carreteras.
  • Revisión e integración de expediente técnico de obra.
  • Planeación, programación y presupuestación de obras.
  • Mantenimiento de hospitales, centros de salud, escuelas, casas y oficinas conforme a normas.

Eventos Especiales

Producción y coordinación de eventos institucionales, públicos o particulares.

  • Fiestas patronales o particulares.
  • Sonido, audio y videos promocionales de campaña o personales.
  • Eventos públicos con boletaje, artista, coach, precios directos y escenografía.
  • Servicio de coffee break.

Estrategias de Desarrollo Sostenible para Municipios

Diagnóstico, ciudadanía, educación ambiental y manejo integral de residuos con enfoque operativo.

  • Diagnóstico integral socioeconómico y ambiental.
  • Participación ciudadana mediante foros y plataformas digitales.
  • Educación ambiental continua.
  • Manejo integral de residuos sólidos urbanos con reducción, reuso y reciclaje.
  • Alternativas de tratamiento rápido, flexible y económico para disminución de volumen.
Impacto estratégico

Resultados esperados de la intervención

La propuesta busca que la institución cuente con información confiable, decisiones más claras y seguimiento permanente.

01

Información integral y actualizada

Base documental y diagnóstica para entender la situación real.

02

Evaluación de opciones diversas

Análisis comparativo para seleccionar alternativas viables.

03

Anticipación a cambios

Planeación que reduce riesgos administrativos, legales y operativos.

04

Monitoreo continuo

Seguimiento de compromisos, indicadores y acciones correctivas.

Metodología

Metodología de trabajo, fases del proyecto y cronograma.

Un proceso ordenado para diagnosticar, analizar, planear, implementar y evaluar resultados con cronograma, plazos de entrega y seguimiento posterior.

  1. 1 Diagnóstico

    Objetivos, entrevistas, encuestas y recolección de información.

  2. 2 Análisis

    Evaluación de datos y situación actual en áreas clave.

  3. 3 Planeación

    Informe preliminar, plan de acción, cronograma y entregables.

  4. 4 Implementación

    Validación del plan, ejecución y alineación institucional.

  5. 5 Seguimiento

    Informe final, KPIs, lecciones aprendidas y sostenibilidad.

Ejemplo:

Semana 1 / Mes 1 Reunión de inicio

Reunión de inicio para establecer objetivos específicos del proyecto con el Municipio.

Semana 3 / Mes 1 Recolección de información

Recolección de información mediante entrevistas y encuestas a funcionarios.

Semana 5 / Mes 2 Análisis de datos

Análisis de datos para evaluar la situación actual en áreas clave del municipio.

Semana 8 / Mes 3 Informe preliminar

Presentación del informe preliminar a las partes interesadas para recibir retroalimentación.

Semana 11 / Mes 5 Validación del plan

Validación del plan de acción por parte del Municipio para asegurar su alineación con objetivos.

Semana 16 / Mes 6 Informe final

Presentación de informe final y discusión de resultados y próximos pasos con el Municipio.

Cronograma de actividades y plazos de entrega

Fases del Proyecto

Establecer un cronograma claro que detalle cada fase del proceso, incluyendo fechas específicas para la recolección de datos, análisis y presentación de resultados, asegurando un seguimiento efectivo.

Plazos de Entrega

Fechas específicas para recolección de datos, análisis, presentación de resultados y seguimiento efectivo.

Mes de trabajo Actividades clave

Implementación

Definir plazos de entrega realistas para cada actividad, permitiendo ajustes según el progreso del proyecto, garantizando que todas las partes interesadas estén informadas y alineadas.

Evaluación y seguimiento

Indicadores para medir desempeño y continuidad.

El cierre de la consultoría integra medición, aprendizaje y permanencia de las mejoras implementadas.

01 10%

Definición de KPIs

Establecer indicadores específicos que midan el impacto de las intervenciones, asegurando una evaluación objetiva y cuantificable.

02 40%

Lecciones aprendidas

Realizar un análisis exhaustivo de los resultados para identificar éxitos y áreas de mejora, facilitando futuros proyectos.

03 50%

Plan de sostenibilidad

Implementar estrategias que aseguren la continuidad de las mejoras, incluyendo capacitación y documentación de procesos.

Contacto

Solicitar asesoría

Compártanos las necesidades de su institución u organización para preparar una ruta de consultoría, asesoría y seguimiento.